职场中相信许多人都有过跳槽的念头，不管是因为和公司高层有矛盾还是因为自己的职业目标，都影响着自己的跳槽决定。但是，对于想要跳槽的你，在跳槽前一定要认真思考，这个阶段是否需要跳槽。下面就为大家带来几个适合职场跳槽的阶段，供大家参考学习：
第一阶段：25―30岁。这个时期正是“自我独立、精力充沛、年轻有为”的阶段，无论哪家公司都需要这样的人才。这个时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。
第二阶段：35岁前后。这个时期可以从事管理职位，但是只能在经验许可的行业内专职。
第三阶段：40―50岁，其中又分为45岁以前和45岁以后两阶段。45岁以前是充分显示个人能力的年龄段，而且企业也有多种多样的职务需求，选择的幅度和可能性都很大。如果是对一生只有一次的转职者来说，这是最佳时期。45岁以后也被称为过激时期，对有能力者而言，外企的部长、高级职务应为其目标。在这个阶段转职不应与过去的经历有太大的变化。
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