有时候,一些职场人在职场待了很长时间后,已经没有了最初的活力和自信。建筑人才网了解到这类人已经逐步的失去了自信了,那么怎么才能在职场中找回自信呢?下面就为大家带来相关知识介绍: 1. 你谈论你希望做什么远甚于谈论你在做什么。有野心是好的。有梦想也很不错。把这些先放下。如果你谈论的一切都是你希望做什么,那么你就迷失了。 解决办法:过好今天是必须的。明天的梦是你赚得的奢侈品。在今天的事情做好之前,不要抱怨或者发牢骚。 2.你认为即将到来的项目比每天日常工作的结果更有价值。我有一位喜欢做销售预测、五年规划、预估现金流等工作的朋友……但是他却拒绝看每周的运营报告。他痛恨现在的绩效报告,因为它们很可怕。所以他选择忽略这些讨厌的东西。 解决办法:每天查看财务报告,工作成果、关键绩效指标……以及各种驱动你的业务或生活的事情,无论它们是什么。了解你处在什么位置,这样你就能够知道该朝哪个方向前进才是让糟糕的情况好转的唯一出路。 3.你关注“怎么办”而不是“为什么”。这是一个很明确的迹象,表明你正在失去控制,因为你更关注过程而不是结果,因为当结果有问题的时候,你觉得自己能够控制的唯一的事情就是过程。当你更多地关注事情应该怎么做而不是为什么要做这些事的时候,你就已经陷入了困境:保持控制,保持身份,在迷失的时候找到某种让你感觉良好的东西…… 解决办法:改变。“怎么办”很有趣,但是“为什么”却是关键。如果你感觉你自己无法改变。你可以考虑寻求旁人的建议并且遵照这些建议行事。这并不是什么神秘的法术,但是通常来说,重新实现控制的最好方法就是改变。
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