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想要跳槽的你一定要把握这几个阶段

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发表于 2018-1-15 17:30:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

职场中相信许多人都有过跳槽的念头,不管是因为和公司高层有矛盾还是因为自己的职业目标,都影响着自己的跳槽决定。但是,对于想要跳槽的你,在跳槽前一定要认真思考,这个阶段是否需要跳槽。下面就为大家带来几个适合职场跳槽的阶段,供大家参考学习:

第一阶段:25―30岁。这个时期正是“自我独立、精力充沛、年轻有为”的阶段,无论哪家公司都需要这样的人才。这个时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。

第二阶段:35岁前后。这个时期可以从事管理职位,但是只能在经验许可的行业内专职。

第三阶段:40―50岁,其中又分为45岁以前和45岁以后两阶段。45岁以前是充分显示个人能力的年龄段,而且企业也有多种多样的职务需求,选择的幅度和可能性都很大。如果是对一生只有一次的转职者来说,这是最佳时期。45岁以后也被称为过激时期,对有能力者而言,外企的部长、高级职务应为其目标。在这个阶段转职不应与过去的经历有太大的变化。


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